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第两百一十章 规则怪谈之电视台3

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    第两百一十章 规则怪谈之电视台3
    男主的设定就是不学无术,贪玩,他没有放在心上,转身去了书房。
    男主离去后,厉飞柏得到了自由,她丢掉头上的珠钗首饰,洗干净脸上能螙死人的铅粉。
    最后穿着简单的里衣躺在床上翘着二郎腿。
    虽已入夜,但外面还有仆人在守夜,厉飞柏唤来自己的仆人命令对方把她的嫁妆找来。
    嫁妆是她娘留给她的,属于她的私人财产,走的时候当然要全部带走。
    厉飞柏将方便携带的田产商铺收好,其它不方便携带的暂放在王家,她手里有和离书还有嫁妆单子,不怕王家吞了。
    收好银钱后,厉飞柏屏退仆人,一个人细细品味这个长达六十集的项目。
    一个时辰后
    厉飞柏得出了一个感想,这个项目的编剧好奇怪,有先进的女性思想,却把女性思想赋予男主。
    把三从四德,女戒等糟粕灌输给女主,将女主塑造成一个彻头彻尾的时代悲剧女性。
    然后让拥有新时代女性思想的男主开解拥有封建思想的女主。
    “这不合理,这不符合逻辑。”厉飞柏只能和一号机器人聊天。
    一号回道:“你是要请求删改剧情吗?”
    “不是,这是逻辑问题,我跟你聊聊。”
    一号机器人:“你说,我在听。”
    “你看啊,古代封建社会,是男人更容易产生女性思想,还是被压迫的女人更容易产生女性思想?”
    厉飞柏纵观历史,历史上的男人哪有女权男啊,不吸女人血就不错了。
    “根据数据库测算,自古以来的每一场女性解放运动均是由女性掀起,由此得出每一个时代都有清醒的女性,男性会在需要女性的情况下支持女性运动。”
    一号机器人没有思考的能力,它这是一串数据,只用数据说话。
    “那编剧挺会想象的。”厉飞柏感叹。
    “一号,所有员工都会扮演女主角来审核项目吗,同一个项目里能出现多个员工吗?”
    “每个员工会成为不同的角色去审核项目,并非都是女主角。”
    一号顿了顿,紧接着说道:“同一个项目会有三名员工进行审核,你的删改也会被别的员工进行审核,同理你也能审核别的员工的删改,在三名员工都无异议的情况下删改才可以通过。”
    厉飞柏无意间的一问,得到了新的规则。
    【员工行动准则】
    【3.可审核其他员工的删改,若对方删改有误,你可以驳回对方的删改,当你的驳回申请通过后可以进行二次删改。】
    【4.若你的删改被其他员工成功驳回删改超过三次,你将被开除。】
    【5.员工间的相互审核驳回,先由机器人进行判定,双方需举证说明自己的删改和驳回是合理的。】
    【6.当员工间的相互审核驳回无法得出判定结果时,将上诉至老板处经由老板一票裁决。】
    “不止我一个人!”厉飞柏得到新规则惊得从床上坐起来。
    不止她一人就算了,如果别的员工成功驳回她三次,她就会被开除,开除意味着什么不必多说。
    “你好,你的第三处删改被二号员工驳回,对方理由是:古代女人不可能抛头露面去做生意赚钱。”
    “请你补充删改理由。”
    刚发现有新规则,厉飞柏就收到了驳回通知。
    第一处删改是长风渡他——独树木兰,遭到审核驳回但被机器人判定对方反驳的理由不充分。
    第二处删改是新婚夜哭诉——新婚夜坦然接受,没有遭到审核驳回。
    第三处删改是女主在王家调教男主——女主拿了和离书离开王家,出门做生意发展事业,遭到了审核驳回。
    “项目中本就有大量描写女主机智过人,有惊人的经商天赋,并在后期掌管了王家大部分商铺,成为了人人称赞的李老板。”
    “且项目中除女主描写外,还简写过大量女角色做布料香料生意。”
    “因此,女主完全可以出门做生意赚钱。”
    厉飞柏一边举证,一边想对面驳回她的员工是个什么玩意儿,女主出去做做生意有何不可。
    “机器人评判中……”
    十分钟后
    厉飞柏握紧拳头紧张地等待机器人的回应,她的理由这么充分应该会过吧。
    除非机器人是个古代封建老古董,不然没理由驳回她的删改。
    “评判结果:你的删改属于合理范围内,成功驳回对方的驳回。”
    厉飞柏松了口气,“我能知道驳回我的员工是项目中的谁吗?”
    “不能。”一号说道。
    “三名员工都是同时进入项目的吗?”厉飞柏换了个问题。
    “是。”
    厉飞柏静下心来思考,一个项目由三名员工审核。
    三名员工能互相审核驳回,超过三次驳回就会被开除。
    三名员工完全可以各顾各的互不干扰,一起通过这个项目,为什么一定要驳回别人的删改呢?
    有两种可能,第一种就是单纯地认为对方的删改不合理,三观不同,一定要驳回对方的删改。
    第二种可能,还有她没发现的规则,未发现的规则里可能有让员工之间互相竞争的。
    厉飞柏坐正,“一号,任务通过的标准是什么?”
    “根据你的问题,为你找到员工考核规则。”
    【员工考核规则】
    【员工们共同审核结束后,项目将交由上层进行最终审核,若项目最终版符合电视台审核条例,员工任务判为通过,若项目未能通过终审,三名员工都将被开除。】
    “没了?”厉飞柏等着下文呢,一号没声了。
    “没了。”一号回道。
    厉飞柏闻言了然,这次的规则上难度了,明显是由着员工们互相审核驳回。
    她认为这样改符合条例,可以通过终审,但对方员工认为她的删改不符合条例,无法通过终审,会导致大家都被开除。
    所以对方会驳回一切他不认可的删改。
    “我的删改都通过机器人的审核了,上层还会驳回吗?”厉飞柏摸着下巴。
    一号:“我是你的助理,负责一审,其他员工对你进行二审,上层是终审,上层的要求最严苛。”
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