第四章
    谢湛若和赵主任商定好地点后，就去给另外两边打电话通气，因为是联系另外两边实际工作的负责人，所以这种事是没法让手下老师去做的，只能自己联系，以免让人觉得不够看重。
    当然，这个实际工作的负责人，并不是项目真正的负责人，他们的位置和工作，就和谢湛若差不多，是在大领导手下打工的。
    其中一位是个大姐姐，另一位是个中老年主任。
    不管底下是个什么样子，总之，在面子上，谢湛若还没遇到过任何一个讲话不动听的。
    很快三方就协商好了，在昆明开会，时间则再看领导们什么时候方便，如此来来往往，协商了三五回，才总算敲定时间。
    这种事，很占时间，谢湛若其实不太爱做，不过，即使再不喜欢这种费神费力没效益的事，他做起来也让人觉得如沐春风，好像总是被他最重视的，自己的意见在他那里特别重要。
    定好时间和城市后，其他确定酒店丶对接酒店丶发通知丶发邀请函等等事情就不是谢湛若管的了，由赵主任身边负责行政的老师去做了。
    这是一位中年大姐，不管她对着别人时是怎么甩脸子的，是怎么明嘲暗讽的，但对着谢湛若，就没有说过“不行”“不可能”这种字眼。
    既然定下要开项目会，那么，要整理的材料可不少。
    这些事，本来交给赵主任那个主负责这个项目的博后在做，但谢湛若发现对方可劲磨洋工，近期绝不肯多加一点班，该下班就马上走，距离开会还有一周了，该解决的问题只解决了三四成，谢湛若比较生气，但气也没办法。
    这事不是谢湛若的事，是赵主任的项目，项目里的劳务费发给的是博后和博后带的组里几个人，谢湛若可没拿一分，但被赵主任拉来“代管督导”后，谢湛若在这上面费的神不比自己的研究项目少。
    他把博后和他组里的几个人都叫到会议室开会，花了大半个小时，把这次开会要准备的工作理清楚了，分给每人一人负责一部分，要三天后把准备好的材料都交到他手里，他再做最后的整理。
    大家都认真听着，也领了任务了，其他人都走了后，博后留了下来，说：“谢老师，我知道你的意思，觉得我们做得不够好。但这实在怪不到我们头上，我们这个项目是三个点一起做，另外两个点用的设备和我们的有差异，我之前就给赵主任汇报过，因为设备差异和人员操作差异，导致数据无法放在一起分析，有误差。误差无法消除，做了也是白做。再说，我最近还要写自己的项目，这个上面实在没有那么多心力。”
    谢湛若睁着一双湛然温润的眼，看着博后，柔声安慰了他几句，大意是他的确压力很大，既要做赵主任这里的项目，但他自己的也要紧着做，他们博后要出站也不容易，都是指标，例如，要什么样的论文，什么样的项目，什么样的奖，什么样的……那些指标简直让人头疼，所以，就更要重视这次的会议，能够把三方的领导集中在一起开会不容易，正好把所有问题都摊开来讨论，这一次就一次性解决问题，那么，项目推进就快，做起来也有成就感，而且只要做了，之后博后的论文KPI是不愁的，还能搭着报奖，而且这个项目里面的产出还会进行转化，如此等等，给博后画一个又圆又亮的大饼，好在是看得见摸得着的，博后听着心里也踏实了一些。
    谢湛若又承诺他，有问题就来找他，别闷在心里，闷在心里解决不了问题，领导那里还以为事情很顺利，也不知道他到底吃了多少苦费了多少力。谢湛若也承诺他，领导的另一个项目要结题了，会发一笔钱，也会为他多争取一点。
    博后感激涕零出去了，叫着组里所有人加紧整理前期数据，作图做表，把所有问题都分析出来，拿去会上讨论。
    谢湛若把这事打发了，他自己的项目，也问题多多，他手里同时推进着近十个项目，大大小小，有的顺利，有的很麻烦，有的卡在学生事情没做好还得改方法，有的卡在要去找资源，总之，每天都是多线程干活。
    到去昆明开会的前一天，谢湛若才知道到昆明的这一趟会，是由R集团下面的一个子公司赞助的。
    因为经费是赵主任的项目出，谢湛若不管赵主任的经费，所以他之前不知道居然有赞助，也属实正常。
    而他知道是公司赞助，也不是负责安排的行政老师告诉他的，而是宋瞻告诉他的。